Planes de vida de calidad
        para las personas con TEA y sus familias

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© Aspanaes | 25/05/2022 | oferta orientadora imagen destacada

Oferta laboral Programa integrado para el Fomento de la Empleabilidad de las Personas Vulnerables

Os compartimos una nueva oferta laboral de la Federación Autismo Galicia para trabajar en Aspanaes Ferrol. Si eres Oreintador/a Laboral y estás interesad@ en trabajar en nuestro centro de Ferrol, sigue leyendo

25/05/2022 | A Coruña

Oferta laboral

Federación Autismo Galicia contrata mediante selección de Aspanaes: Grado en Trabajo social, educación social, orientación laboral, prospección (agente o técnico de Empleo) psicología o psicopedagogía; mediación intercultural.

La Misión de Aspanaes:

Mejorar la Calidad de Vida de las personas adultas con TEA y de sus familias, promoviendo oportunidades y facilitando apoyos específicos y especializados para que cada persona con TEA y su familia puedan desarrollar sus proyectos de vida

Localización:

San Pedro de Leixa s/n - 15405 Ferrol


Características del puesto

  • Categoría: Orientador/a Laboral
  • Puesto: Servicio de Orientación Laboral
  • Jornada: 1.720 h/anuales
  • Duración: 7 meses
  • Salario: según convenio de la actividad
  • Nivel de estudios:Grado o Licenciatura
  • Requisitos complementarios:Experiencia demostrable en el trabajo con personas con discapacidad.
    • Formación en Orientación Laboral, prospección para el empleo, gestión de programas integrados de empleo
  • Otros aspectos valorables:Carnet de conducir B1

Funciones

Dependiendo de la directora del centro, las principales funciones del/la orientador/a laboral a son las siguientes:

  • Información y acogida
  • Diagnóstico de la situación personal, familiar, social e laboral
  • Elaboración de un itinerario personalizado de inserción sociolaboral
  • Implantación de itinerario
    • Orientación sociolaboral
    • Formación ocupacional
    • Mejora de la cualificación profesional: formación prelaboral e laboral
    • Prospección del mercado laboral
    • Herramientas para la procura activa de Empleo
  • Seguimiento, durante su desarrollo e informe final del programa.

Competencias requeridas

  • Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
  • Iniciativa.
  • Pluridisciplinariedad.
  • Adaptación y Aprendizaje.
  • Compromiso con la misión de la entidad.
  • Comunicación.
  • Empatía con los usuarios, familias y profesionales.
  • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
  • Compartir los valores de la entidad
  • Madurez, buen juicio y responsabilidad.
  • Ética, técnica y empatía.
  • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.

Plazos

  • Oferta abierta hasta el 30 de mayo
  • Incorporación Inmediata

Presentación de candidatura

Archivada en: